EPFO Pension Update: कर्मचारी पेंशन योजना भारत में सामाजिक सुरक्षा योजनाओं में से एक है। कर्मचारी पेंशन योजना कर्मचारी भविष्य निधि संगठन द्वारा संचालित की जाती है।
इस योजना को सरकार द्वारा कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। तो अगर आप लोग भी एक कर्मचारी हैं। तो यह पोस्ट आप सभी के लिए उपयोगी है। इस पोस्ट के माध्यम से, आप सभी कर्मचारियों को ईपीएफओ पेंशन नामक तैयार रिपोर्ट के बारे में विस्तृत जानकारी प्रदान करेंगे।
हम आपको आज के लेख की मदद से विस्तार से बताएंगे कि ईपीएफओ आपको हर महीने कितनी पेंशन देगा और साथ ही 10 साल की सेवा पूरी करने के बाद आपको कितनी पेंशन मिल सकती है।
कर्मचारी पेंशन योजना क्या है?
कर्मचारी पेंशन योजना एक सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रम है। कर्मचारी पेंशन योजना का प्रबंधन ईपीएफओ द्वारा किया जाता है। यह योजना 16 नवंबर 1995 को शुरू की गई थी। योजना का मुख्य उद्देश्य संगठित क्षेत्र के कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय प्रदान करना है।
कर्मचारी पेंशन योजना के पात्रता मानदंड
- सेवा अवधि कम से कम 10 साल पूरी करनी होगी।
- आप सभी की आयु कम से कम 58 वर्ष होनी चाहिए।
- ईपीएफओ का सदस्य होना बहुत जरूरी है।
- ईपीएस या कर्मचारी पेंशन योजना में आपका योगदान नियमित होना चाहिए, आदि।
ईपीएस पेंशन गणना सूत्र
- पिछले 60 महीनों के दौरान औसत मासिक वेतन अधिकतम 15000 पर पेंशन कुल वेतन के लिए।
- वर्ष में पेंशन कुल सेवा के लिए कर्मचारी पेंशन योजना में योगदान की कुल अवधि।
कर्मचारी पेंशन योजना की गणना कैसे करें
- पेंशन योग वेतन अधिकतम ₹15000 की गणना करें
- पेंशन कुल सेवा अवधि की गणना करें
- यह सब सूत्र में मूल्यवान होना चाहिए।
- परिणाम को 70 से विभाजित करना होगा।
एक उदाहरण
- पेंशन योग्य वेतन आपका ₹15000 पेंशन योग्य सेवा आपके 30 साल
- मासिक पेंशन :- 15,000*30/70 = ₹6,428.57
ईपीएस पेंशन के प्रकार
- 58 वर्ष की न्यूनतम आयु प्राप्त करने पर सेवानिवृत्ति पेंशन।
- 50 से 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर कटौती के साथ शीघ्र पेंशन।
- अपनी पत्नी के लिए एक सदस्य की मृत्यु के लिए विधवा की पेंशन
- मृतक सदस्य के बच्चों के लिए बाल पेंशन
- माता-पिता दोनों की मृत्यु पर बच्चों के लिए अनाथ पेंशन
- अस्थायी विकलांगता के मामले में विकलांग पेंशन
प्रारंभिक पेंशन विकल्प
- Age कम से कम 50 years होनी चाहिए।
- कम से कम 10 साल की सेवा पूरी होनी चाहिए
- पेंशन भी हर साल 4% की दर से कटौती की जा रही है।
प्रारंभिक पेंशन गणना उदाहरण
मान लीजिए कि आप 55 साल की उम्र में पेंशन लेना चाहते हैं।
- मूल पेंशन: ₹6,428.57
- कटौती: 3 साल * 4% = 15%
- शीघ्र पेंशन = ₹6,428.57 – (₹6,428.57 का 12% = ₹5,657.14