8th Pay Commission: केंद्र की मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों (central employee) और पेंशनर्स को झटका दे सकती है. केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को हरी झंडी तो दे दी है, लेकिन इसे कब लागू किया जाएगा अभी तस्वीर साफ नहीं है. कर्मचारी और पेंशनर्स को आस है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा, लेकिन अब ऐसा होता नहीं दिख रहा है.
सरकार इसमें लेटलतीफी कर सकती है. 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के लागू होते ही सरकारी खजाने पर तो असर तो पड़ेगा ही, दूसरी सैलरी के रूप में ज्यादा पैसा भी देना होगा. अब 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) कब लागू किया जा सकता है, नीचे खबर में विस्तार से जान सकते हैं, जिसे जानकर आप हैरान रह जाएंगे.
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
8वें वेतन आयोग (8th pay commission) की मंजूरी के बाद सभी के मन में सवाल पनप रहा है कि इसे कब तक लागू किया जाएगा. अब बिल्कुल भी इस वेतन आयोग को 1 जनवरी 2026 से लागू करने की उम्मीद नहीं है. कयास लगाए जा रहे हैं कि सरकार नए वेतन आयोग को 1 जुलाई 2026 से लागू कर सकती है. इसका फायदा 50 लाख कर्मचारी और 56 लाख पेंशनर्स को मिलेगा.
7वें वेतन आयोग (7th pay commission) को 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था. उसी के आधार पर उम्मीद थी कि इसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाए, लेकिन अभी कई काम इसे लागू करने के अधूरे हैं. हालांकि, सरकार इसे कब लागू करेगी, अभी आखिरी फैसला नहीं लिया गया है. सरकार ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) के गठन को मंजूरी देकर एक बड़ा बड़ी सौगात का ऐलान किया था.
आयोग करेगा यह काम
लागू करने से पहले आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतनमान और पेंशनर्स के भत्तों की समीक्षा का काम किया जाएगा. सरकार ने संकेत दिया कि इस आयोग की सिफारिशों से वेतन स्ट्रक्चर में बड़ा बदलाव देखने को मिलने की उम्मीद है. 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) से कर्मचारियों को अच्छी सैलरी बढ़ने की संभावना है.
सैलरी में कितना इजाफा होने की उम्मीद
8वां वेतन आयोग (8th pay commission) लागू होते ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा होने की संभावना है. फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) 2.08 तय होता है कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 37,440 रुपये होने की उम्मीद है. पेंशन राशि भी 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 रुपये तक निर्धारित की जा सकती है. अब फिटमेंट फैक्टर के ऊपर है कितना बढ़ेगा, जिसके हिसाब से सैलरी जंप लगाएगी.